الإهداءات | |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات(METC) ان يقدم لسيادتكم اقوى واهم الدورات و ورش العمل و الدبلومات المميزة فى جميع المجالات و التى ستقام خلال عـــــــــــــــام 2024
ويدعوكم المركز للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية المميزة في العديد من دول العالم للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل : 00201010501023موبايل – فاييبر – واتس اب : الموقع الالكتروني: kareem@metcegy.com www.metcegy.com الموقع الالكتروني: يسعدنا تلقي ترشيحاتكم وتسجيلكم في دوراتنا التدريبية بعنوان: دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب الاهداف · نفيذ الطرق الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية حسب معايير الجودة أيزو 9001:2008 . · دراسة وتحليل الجدارات في بطاقة الوصف الوظيفي لتحسين وتطوير أداء الموظفين . · استخدام تقنيات مصفوفة المهارات Skill Matrix. · إعداد خطة تدريبية واقعية تفي بالاحتياجات التدريبية وتحقق أهداف التطوير . · تطبيق موازنة التدريب وفقاً للاحتياجات الفعلية ووفقاً للموارد المتاحة . · تقييم البرامج التدريبية لمعرفة درجة الاستفادة منها واستخدام التقييم كمعلومات مرتدة لإعداد خطة التدريب التالية . · استعراض الطرق المختلفة لقياس العائد علي رأس المال البشري R.O.I. on human capital قبل التدريب وأثناء التدريب وبعد التدريب مع التركيز على ربطه بتقييم أداء الموظفين. · إجراء تحليل الاحتياجات الاستراتيجية للمنظمة. · تصميم وتقييم برامج متكاملة للتطوير والتدريب تتوافق مع السياق التنظيمي للمؤسسة. · الاتجاهات الحديثة لتدريب وتطوير الموارد البشرية، بما في ذلك أفضل الممارسات الناشئة. · إنشاء وإعداد خطط التدريب وتحديد الموارد اللازمة لتنفيذ خطط التدريب · الفئة المستهدفة: · دراء الموارد البشرية وشؤون الموظفين . · أخصائي الموارد البشرية . العاملون والمسؤولون في شؤون الموظفين والموارد البشرية في القطاع العام والخاص . مدراء التطوير والتدريب ومساعديهم. • موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وإدارات الموارد البشرية • موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات التطوير الاداري • موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات الشؤون الادارية • موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات شؤون الموظفين • موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات تخطيط القوي العاملة • موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات التدريب مراكز ووحدات التدريب • مستشاري التدريب والموارد البشرية والتطوير المؤسسي · اسعار خاصة للمجموعات و الهيئات الحكومية و الخاصة ومنسوبي دول الخليج و المجموعات 2 فأكثر** يتم تنفيذ جميع الدورات لجميع الهيئات و الجهات الحكومية و الخاصة بجميع الدول التالية : (تركيا / ماليزيا / دبي / شرم الشيخ/ الاسكندرية / القاهرة / أبو ظبي / السعودية جدة,الرياض,الدمام / الدوحة / البحرين / كوالالمبور/ الولايات المتحدة الامريكية / عمان / الأردن / مسقط / المغرب / بيروت / تونس / لندن / روسيا / استراليا / باريس / ألمانيا / فيينا / سويسرا / اليونان / روما / مدريد / نيوجيرسي / سنغافورة) للتسجيل فى الدورات و معرفة المحتوى العلمى و التكلفة يشرفنى تواصلكم معى: يقدم المركز العديد من الدبلومات فى مختلف المجالات العلمية و العملية و منها الموارد البشرية - السكرتارية - القانون - الاحصاء- العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - هندسة البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الخدمات الاجتماعية - الامن والسلامة والصحة المهنية وغيرها من الدورات المتخصصة الامن والسلامة والصحة المهنية |Safety, Occupational Safety & Health Diplomas • وللمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد يرجى الاتصال او ارسال عبر البريد الكترونى Best Regards Training Coordinator Mob & WhatsApp&viber Kareem Nabil -Marketing Coordinator kareem@metcegy.com Mob/whatsapp: 00201010501023 Website:Metcegy.com عنوان الموضوع الاصلي: دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب || الكاتب: كريم @@@ || مصدر الموضوع: منتديات التحلية
],vm jp]d] hghpjdh[hj hgj]vdfdm ,rdhs hguhz] lk hgj]vdf j[]d] |
Lower Navigation | ||||||
|
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاحتياجات, التدريبية, تجديد, دورة |
|
|
|